RECRUIT
採用情報
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オンラインコミュニケーションを活用し、
店舗企業の進歩発展に貢献することが当社のミッション。
一緒に実現できる仲間を求めています。
Culture
バリューワンの3つのバリュー
私たちバリューワンは成長するための核となる、
以下3つのバリューを大切にしています。
Culture
バリューワンの3つのバリュー
私たちバリューワンは成長するための核となる、
以下3つのバリューを大切にしています。
顧客第一
- 顧客の満足を最大の原動力とします
- 顧客ベネフィットを考え、よりよいサービスを提供します
- 顧客との長期的な信頼関係を作ります
人源
- 事業の発展を実現させると共に物心両面の幸福を追求します
- 公平・公正・正義・勇気・誠実・努力・親切・思いやり・謙虚・素直などの 普遍的な価値観を大切にします
- 皆で当事者意識を持ち、元気に切磋琢磨できる環境を築きます
社会貢献
- 社会的課題を、事業を通して解決します
- デジタル化社会の実現に貢献します
- 店舗・企業をサポートし、業界・地域社会の活性化に貢献します
Member
社員紹介
InterviewValue One 社員インタビュー
InterviewValue One 社員インタビュー
Emvironment
労働環境
社内会議等でも新入社員が意見を言いづらい雰囲気はなく、参加者全員が積極的に発言をし、新入社員でも気軽に意見を言える環境です。また、入社年次が浅い方でもプロジェクトでリーダーになることが可能ですので、意見を言うだけでなく、チームを牽引していくことも可能です。
その他にも、社内課題の改善案を会社に直接提案ができる「改善提案制度」もございます。
このような風土、制度で、社員全員が主体性をもって会社を成長させています。
その他制度・福利厚生
社内会議等でも新入社員が意見を言いづらい雰囲気はなく、参加者全員が積極的に発言をし、新入社員でも気軽に意見を言える環境です。また、入社年次が浅い方でもプロジェクトでリーダーになることが可能ですので、意見を言うだけでなく、チームを牽引していくことも可能です。
その他にも、社内課題の改善案を会社に直接提案ができる「改善提案制度」もございます。
このような風土、制度で、社員全員が主体性をもって会社を成長させています。