PHPエンジニア(Laravel)

社内開発のWEBエンジニア募集◆自社商材＆自社勤務◆週3リモート継続中◆上流工程も挑戦できキャリアUPが可能

株式会社バリューワンでは業務拡大に伴いPHPエンジニアを募集しています。 自社サービスの開発や客先常駐は一切なく自社開発の環境があり、もっと成長したい、もっと挑戦したい方はぜひ一緒に会社を作っていきましょう。

【お仕事の魅力】
★自社開発・自社勤務・1次請け
　→お客様からの直請け案件で、作業はすべて自社内で自社開発を行っております。

★上流工程にも挑戦可能
　→決まり切った役割はございません。今後上流の経験をしたいという意欲がある方も
　　挑戦できる環境がございます。

★Laravelでの開発経験が積める
　→PHPのフレームワークの中でも人気があり、将来性がありますので、貴重な経験が積めます。

★新規サービスへの提案
　→新たな自社商材の開発を計画しており、商品企画やアイデア出しも出来る風土で、
　　1人1人の意見が実現しやすい環境です。

《実際にあった提案例》
・LINE連携機能の提案
エンジニアメンバーから採用管理システムの中で、企業と求職者のやり取りがスムーズになるように連絡手法の中にLINEを用いたらどうかという提案も社内で採用され、提携先の企業に提案も行っています。

一部の業務だけをずっとお任せするということは行っていません。
スキルアップを目指したい方にはピッタリな環境です。

【働き方について】
自社での開発のため、客先常駐などは一切ございません。
勤務時間内に業務を終えることをチームとして大切にしているため、 基本的に残業はほとんど発生しません。
日々、業務効率化を意識しています。
また現在は最低週2回の出社、残りは出社と在宅を選ぶことができますので、柔軟な働き方が可能です。

【使用技術】
■言語：PHP, Javascript, jQuery, Ajax, HTML, CSS, MySQL
■フレームワーク：Laravel
■OS：Linux
■DB:MySQL MariaDB
■Apacheに関する知識
■Gitによるソース管理

【仕事内容概要】
①自社サービスであるBtoB向け販促システムのプログラミング開発
②業務提携先に技術提供を行っている採用管理システムの追加開発・改修・保守
上記両方のシステムに携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
①自社サービスである販促システムの追加開発・改修
自社サービスであるアプリや「LINE公式アカウント」等を導入頂いているお客様に対し、
販促をお手伝いするアンケートシステム、キャンペーンシステム等の開発・修正
　・案件規模：月に2-3案件程度（案件により異なる場合あり）
　・対応予定範囲：プログラミング、環境設定等

※アプリ開発はパートナー企業様に依頼しておりますので、アプリ開発業務は発生いたしません。

②業務提携先に100%技術提供を行っている採用管理システムの追加開発・改修・保守
大手求人会社が販売する「採用管理システム」について、
業務提携先である弊社が100％技術提供を行っています。

※要件定義～基本設計～一部開発までを弊社が担当。
案件は豊富にあり、開発業務も多く発生します。

※また、ご志向性に合わせて、入社直後でも、以下に携わる事が可能です
・新商材や商品企画アイデア出し（自ら企画～開発にも携われます）
・社内基幹システムの開発・保守

※いきなり全てを任せるのではなく、得意分野や対応可能な部分から徐々にお任せしていきます。

【メンバー構成】
配属先部門：ITソリューション本部

PM兼エンジニア1名（40代男性）
エンジニアメンバー5名（20代後半～30代男性3名　40代1名、30代女性1名）
業務委託エンジニア9名
営業担当１名（30代男性）


【システム部の試み】
・プロジェク規模によりますが、基本的にチーム体制でプロジェクトに対応しています。

・定期的に開始している社内会議では、技術勉強会、情報交換を行っています。

・新技術の積極的な習得及び、外部セミナー等への参加は積極的に支援します。

9:00〜18:00

（所定労働時間8時間、休憩60分）

【必須要件】
①PHPでの開発経験のある方(目安2年以上)

【歓迎要件】
■フレームワーク：Laravelの使用経験

賞与あり※業績による

■ 弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方
■ 自分を成長させたいという気持ちをお持ちの方
■ 事業、組織作りに興味がある方
■ 自分が中心となり組織運営に携わりたい
■ ポジションUPを目指すなど向上心を持っている方

年俸制450万～650万円（毎月1/12づつ）
※あなたの能力・経験・実績を考慮し決定します。

半期と通期の年2回。期首に自分の目標（ミッション）を定め、その目標の達成具合に応じて、当社規定による賞与額を支給。
※目標達成賞与制度

･ 年間休日120日(昨年度実績)　完全週休2日制（土曜/年に1回程度土曜出社有）
･ 年末年始5日、その他に計画年休として夏期休暇、冬季休暇有、
有給休暇、慶弔休暇 、特別休暇（婚姻、慶弔、出産育休等）

・ 社会保険完備
・ 交通費支給（１ヶ月あたり40,000円を限度）
・ 誕生日制度（誕生月にカタログギフトプレゼント）
・ 健康管理制度（インフルエンザの予防等会社負担で健康管理）
・ 親睦会費用補助（半期に一度会社から親睦会費用一部補助）
・ ネットワーク手当（在宅勤務の場合は手当支給）
・ オンライン研修制度(約7000以上のオンライン授業を受講可能)
・ キャリアバック制度(資格支援制度)